За три года я прошла путь от ученика до бухгалтера первой категории. Никогда не думала, что окунусь в бухгалтерский учет с головой, да еще и попаду в аутсорсинговую компанию.
Долгое время я работала технологом общественного питания, но после декрета возвращаться на прежнее место не захотела. И в 34 года я решила кардинальным образом сменить профессию.
Историей поделилась моя читательница Любовь В.
Как я попала в эту профессию
Т. к. одна «вышка» уже была, то поступить я смогла сразу на третий курс КузГТУ им. Т.Ф. Горбачева на специальность «Финансы и кредит».
И могу с уверенностью сказать: в сознательном возрасте «грызть гранит науки» куда интереснее и полезнее, чем в 17–18 лет сразу после школы.
На последнем курсе встал вопрос об информационном материале для выпускной работы. И тут я озадачилась поисками работы.
Свежеиспеченных бухгалтеров пруд пруди, поэтому наниматели весьма разборчивы; долгое время никуда устроиться не получалось.
Однако в аутсорсинговую компанию на позицию ученика бухгалтера взяли на небольшую зарплату за хорошие теоретические знания.
Это была не моя специализация по диплому, но аутсорсинг, т. е. передача услуг (в моем случае бухгалтерских) различным компаниям, набирает обороты, и мне жутко захотелось оказаться в этой новомодной теме.
Пришлось начинать с самых низов, осваивая азы профессии бухгалтера. Но меня прельщала перспектива освоиться в этой организации, и я вникала во все нюансы от первичной документации и кадрового учета до начисления налогов и сдачи деклараций.
Типичный рабочий день
У нас много клиентов — представителей малого и среднего бизнеса, которым по закону необходимо платить налоги государству и отчитываться перед ним.
Эти компании находятся у нас на постоянном договорном обслуживании, и мы работаем с ними практически каждый день.
Вот как примерно выглядят должностные обязанности «бухгалтера на аутсорсинге» (без первоначального опыта) в первые три года:
1. Первый год:
- обработка первичной документации;
- работа диспетчером на телефоне, встреча клиентов;
- выдача запрашиваемых клиентами документов (платежек, счетов).
2. Второй год: кадровое делопроизводство.
3. Третий год: бухгалтерский учет организаций, сдача налоговых деклараций.
Руководители организаций привозят документы к нам в офис, а также пересылают их по электронной почте. В течение месяца мы заносим данные в бухгалтерские программы, обрабатываем, а затем уже считаем налоги и сдаем отчетность.
Также ежедневно консультируем клиентов по рабочим вопросам по телефону и напрямую в нашем офисе.
С некоторыми приходится общаться чаще, выслушивать их проблемы, претензии к государству и многое другое, поэтому иногда приходится быть и психологом тоже.
Мы лично работаем с госорганами, например, налоговой службой и Пенсионным фондом, тем самым ограждая наших клиентов от бюрократической волокиты, т. е. как доверенные лица представляем их интересы.
Рабочий график нашего офиса — пятидневка с 9 утра до 6 вечера с перерывом на обед 1 час. При всей нашей загруженности действует железное правило — в обед мы ходим гулять, чтобы оторваться от сидячей работы.
Благо офис находится в центре города, и в обеденный перерыв всегда приятно совершить променад в скверик или по магазинам.
У всех бухгалтеров есть особенность в вопросе заслуженного отпуска за отработанное время: он не должен выпадать на отчетные периоды — март, апрель, июль, октябрь. А в остальное время — без проблем!
Почему продолжаю работать
Для меня всегда было важным чувствовать себя профессионалом. Работа бухгалтера требует постоянного развития теоретической базы знаний, повышения квалификации.
Практически каждый день происходят нештатные ситуации. Например, клиент захотел уволить сотрудника по статье «за прогул».
И чтобы сделать это правильно законодательно, пришлось обсуждать проблему коллективно и даже прибегнуть к помощи сторонних юристов.
В этом году я получила первую категорию, но всегда есть к чему стремиться дальше:
- пойти учиться на главного бухгалтера;
- стать магистром по направлению «Юриспруденция».
Считается, что бухгалтерия — это однообразная и монотонная практика. Однако у меня есть возможность чередовать задачи.
Свой ежедневный фронт работы я формирую самостоятельно. Здесь главное — правильно расставлять приоритеты: сначала «горящие» дела, например, требования налоговой, потом уже текущие.
Работать в аутсорсинговой компании непросто: каждый день гигантский список дел, решение сложных задач требует постоянного внимания и сосредоточенности. Но к такому бешеному темпу быстро привыкаешь, иначе просто ничего не успеешь.
Есть ли льготы и другие бенефиты
Особых льгот в нашей компании нет, но для меня ценно то, что у меня более или менее свободный график, т. е. нет необходимости мчаться на работу ровно к 9.00, всегда можно отпроситься.
Если необходимо взять отпуск, то руководство всегда идет навстречу сотрудникам. Главное, чтобы все было сделано в срок.
Если приболел, то можно спокойно остаться дома и поработать удаленно. В период пандемии мы открыли для себя этот великолепный вариант. Нас в первый раз полностью перевели на работу с удаленным доступом.
Мы трудились в обычном режиме, но только дома. Клиенты меньше беспокоили, и это даже радовало.
Я лишний раз убедилась в преимуществе работы бухгалтера. Нет необходимости обязательно находиться в офисе.
А работа из дома — это, кроме прочего, экономия времени на сборы и дорогу, да и к тому же параллельно можно вести домашние дела.
На бухгалтерском обслуживании у нас компании различных профилей. Иногда можно работать с ними по взаимозачету, например, отремонтировать телефон, заказать мебель или нанять грузовую машину, и будет это гораздо дешевле, чем для клиента «с улицы».
Зарплата и перспектива карьерного роста
У бухгалтеров на аутсорсинге заработная плата такая же, как и у штатных счетоводов, варьируется она в пределах 30 000 – 60 000 р. в зависимости от регионов РФ.
В самом начале своей карьеры я получала всего 10 000, второй год уже побольше — 20 000, сейчас в пределах 30 000. Конечно, если бы я работала в Москве или Санкт-Петербурге, моя з/п была бы выше.
Но дальнейшие перспективы в этой профессии для меня заманчивы:
- можно открыть аналогичную компанию;
- можно вести несколько юридических лиц и ИП;
- отличная подработка — сдавать или помогать сдавать декларации компаниям и физлицам.
В любом случае профессия бухгалтера будет всегда востребована, т. к. на предприятиях законодательно закреплено ведение бухгалтерского учета, а значит, кто-то должен выполнять эту работу и делать это профессионально!
А ваша профессия будет востребована в ближайшие 10–20 лет?
