Стригутся прямо в кабинете, повсюду жирные пятна и остатки обеда в корзине для мусора: как я работала уборщицей в бизнес-центре 4 часа в день за 20 000 в месяц

Коронавирусные ограничения напрямую коснулись и моей семьи — на работе мне быстренько оформили отпуск «за свой счет». Финансовая ситуация ухудшилась ощутимо, и я отправилась искать подработку.

Наличие ребенка, который из-за карантина не ходил в сад, весьма ограничивало возможности — только утро, только 3–4 часа. При таких вводных единственный вариант — уборщица.

Вакансий в этой сфере много, опыт работы, как правило, не требуется.

История моей подписчицы Тамары.

Как я попала в эту профессию

Важными критериями для меня были: приемлемая зарплата и отсутствие трат на дорогу. Я устроилась в бизнес-центр класса А буквально на соседней улице. Работа в приличной госкорпорации, офисы аккуратные, с хорошим ремонтом.

Обязанности, которые озвучили мне работодатели, — на закрепленном участке пыль убрать да полы помыть. Что может быть сложного?

Но в первый же рабочий день я поняла разницу между поддержанием чистоты дома и профессиональной уборкой.

Стандартный участок

Так выглядит мой участок в 500 квадратных метров: коридор и 17 кабинетов разной загруженности (от 2 до 12 человек в кабинете).

У утреннего персонала время на наведение порядка ограничено, офисы необходимо убрать до прихода сотрудников. Поэтому важное качество хорошей уборщицы — высокая скорость уборки.

Это очень ценится начальством. Итак, приступим.

Типичный рабочий день

Для каждой операции есть свой набор для уборки — специальные тряпочки, щеточки, химия. Пыль удаляется со всех видимых горизонтальных поверхностей — рабочие столы и тумбы, кабель-каналы и плинтусы, подоконники и двери.

Оргтехника, компьютеры и мониторы протираются раз в два дня, стеклянные перегородки — ежедневно, окна и радиаторы отопления — раз в месяц. Каждое утро корзины для бумаг и урны в столовых освобождаются от мусора.

Мебель чистится по мере загрязнения, но не реже раза в неделю. Ламинат и плитка моются разными средствами. Разумеется, тоже каждый день.

Не менее важный фактор, чем скорость уборки, — это аккуратность. Сломаешь, повредишь офисное оборудование или личные вещи сотрудников — сидишь без зарплаты пару месяцев.

К тому же сотрудники офисов не особо задумываются о сохранении порядка, и это добавляет работы:

  1. Подставки под кружки не в ходу, и следы от кружек с чаем/кофе эффектно располагаются на всех горизонтальных поверхностях.
  2. Корзины для бумаг используются для чего угодно, но точно не для бумажного мусора — туда летят остатки обеда, контейнеры из столовой и коробки из-под пиццы (затолкать в маленькую урну большую коробку? Легко!) и, что особенно ценно, выливаются остатки кофе и чая. Напитки просачиваются наружу даже через мусорные пакеты. Корзины для бумаг надежно прилипают к полу. Дополнительный бонус — крошки, шелуха, косточки, рассыпанные вокруг емкости для мусора.
  3. Вполне в духе нашего времени — подстричься прямо в кабинете, в рабочее время. Так сказать, не отходя от кассы.
И каждое утро я оттираю кофейные кольца и жирные пятна со столов и ламината, выгребаю ягодные косточки и семечки из труднодоступных мест, отмываю корзины и урны…

Дополнительная забота — это сувенирная продукция и прочие дорогие сердцу офисного планктона финтифлюшки. Все эти рамочки, брелочки, статуэточки и игрушечки — те еще пылесборники.

А столы должны быть чистыми. Вот и возишься со всей этой мелкотой, протираешь…

Физическая нагрузка на такой работе весьма велика, поэтому текучка кадров неудивительна. Далеко не все выдерживают подобный режим.

Почему продолжаю работать

При всех объективных трудностях начальство у нас к сотрудникам вполне лояльно — если нет жалоб на твою работу, то и бессмысленных проверок или внезапных визитов со стороны руководства нет.

Да и отбывать на рабочем месте положенные по договору 4 часа необязательно: если справляешься с уборкой быстрее, то и уходить можно раньше. На смену у меня уходит 3,5 часа, включая дорогу туда и обратно — это более чем приемлемо.

К тому же, есть возможность подработок в выходные — это дополнительный доход.

«Обеспылить» такое рабочее место весьма проблематично

Периодически случаются незапланированные генеральные уборки (например, если празднуется юбилей фирмы или чей-нибудь день рождения) — это оплачивается отдельно, причем оплачивается хорошо.

Замена уборщицы на другом участке — деньги. Вынос негабаритного мусора — деньги. Все, что выходит за рамки обязанностей, прописанных в договоре, оплачивается сразу «в руки».

Личный мотив оставаться на этой работе тоже присутствует: я люблю работать в тишине и не имею склонности к пустым разговорам. У утренних уборщиков личные контакты сведены к минимуму.

Для меня, четверть века проработавшей в сфере торговли (где, как известно, общительность приветствуется), очень ценна возможность просто молча делать свою работу.

Есть ли льготы и другие бенефиты

Так как я устроена на работу официально (у меня оформлено совместительство), все требования трудового законодательства у нас применяются. Нам оплачивают больничные и даже положен отпуск.

Вместо отпуска можно получить денежную компенсацию, чем пользуются многие сотрудники. Часто люди, устраивающиеся на подработку, не заключают никаких договоров — это распространенная практика.

В таком случае требования ТК не исполняются. При устройстве на подработку, пожалуйста, заключайте трудовое соглашение. Это важно!

Утренние и вечерние сотрудники особых бонусов не имеют, в отличие от уборщиц «полного дня» (им полагается обед за счет компании), но кофейный аппарат в нашей комнате для отдыха есть.

Уборщиков обеспечивают формой и инструментами для работы. Есть прачечная для сотрудников — рабочую одежду не приходится возить домой для стирки. Весомый бонус.

Разрешено использовать профессиональную бытовую химию для личного пользования, что для меня плюс — экономия денег на покупку домой необходимых средств для уборки весьма ощутима.

Да и рабочие хитрости и секреты сокращают время уборки и в домашних условиях. Например, правильно мыть полы (чтобы не было разводов, например) — это целая наука!

Зарплата и перспективы карьерного роста

Все, кто пытался найти себя в сфере клининга, замечали, что разброс в величине предлагаемых зарплат очень приличный — от 8 до 20 тысяч и больше.

Это легко объяснить: чем меньше требований, тем меньше зарплата.

В моем БЦ за качественную уборку готовы платить. Моя зарплата за 3–4 часа работы (в день) составляет 20 тыс. рублей (в месяц). Если есть желание, то можно стать старшим смены — это еще 4–5 тыс. сверху.

Правда, обязанностей прибавится: помимо основной работы придется следить за качеством работы других уборщиц и вести учет расходных материалов.

Контролировать наличие всего от перчаток до средства для мытья полов, вовремя формировать заказы на закупку — лично мне это неинтересно.

Карьеру в клининге построить тоже возможно — например, перейти в бригадиры. Придется мотаться по нескольким объектам и работать уже полный день, но и зарплата будет повыше — до 40 тыс.

При поиске подходящей для вас лично подработки важно понимать, что уборка — это тяжелый физический труд, который, к тому же (напрасно, я считаю) называют неквалифицированным.

Знать и уметь нужно многое. Стоит быть готовым и к тому, что труд уборщицы не ценится и не замечается. «Спасибо» никто не скажет, скорее укажут на недочеты. Если принимать это близко к сердцу, то долго на этой работе не задержишься.

Я горжусь тем, что моя работа дарит людям комфортные условия труда и никогда не скрываю, где и кем я работаю. А вы смогли бы смириться с тем, что вы всего лишь «обслуживающий персонал»?

Оцените статью
Добавить комментарий

Adblock
detector