Уже почти год, как я жила в Китае. Контракт по основному месту работы истек, наступил долгожданный отпуск, но домой уезжать не хотелось, любопытно было остаться в Поднебесной и расширить свой кругозор.
В Азии, и в Китае особенно, существует культ европеоидной внешности. В салонах красоты развешаны фотографии моделей и актрис европейской наружности, их же предпочитают в рекламе.
Наличие в компании любого специалиста с европейским типом лица — это уровень престижа и повод демонстрировать этого человека клиентам и партнерам.
Поэтому найти работу подобного типа несложно — достаточно поинтересоваться любыми вакансиями в первом попавшемся офисе.
Вот такой историей поделилась моя подписчица Алина М.
Как я попала в эту профессию
Чтобы получить более высокооплачиваемую работу, нужно просто найти более крупную компанию. Профессия и опыт работы, как правило, значения не имеют — «покупают» ваше лицо.
Знание китайского и/или английского языка желательно, но вовсе не принципиально. В большинстве компаний даже необязательно наличие у вас визы, можно пребывать в Китае нелегально, и проблем это не вызовет.
Просто вместо трудового договора будет заключен частный контракт, по которому вы без проблем получите свои деньги.
Для трудоустройства я предпочла компанию, занимающуюся продажей, выставками и аукционами драгоценных и полудрагоценных камней.
Мой выбор объяснить просто:
- интересная деятельность;
- «чистенькая» и невредная для здоровья работа;
- высокая зарплата;
- знакомые китайцы в числе сотрудников и руководства компании.
Типичный рабочий день
Необходимо было стоять на ресепшене и улыбаться. Рабочий день не нормирован, обычно определялся детальным расписанием на неделю вперед.
Во время проведения выставок модели стоят около презентационных столов рядом с консультантом, могут раздавать рекламные материалы.
Выставки проходят подряд несколько дней, вплоть до двух недель, по 12 и более часов в сутки.
Официально какие-либо перерывы в это время не предусмотрены, но предполагается добросовестный отдых и взаимозаменяемость работников, можно отлучиться даже на час-два в день, не считая мелких перерывов на посещение уборной или кафетерия.
График работы относительно свободный, в некоторые дни вообще можно не приходить. Нужно было присутствовать, только когда проходили выставки, аукционы, презентации и переговоры с клиентами и партнерами.
Расписание всех мероприятий и часов их проведения определены на месяц вперед. В дни, когда проводились переговоры или аукционы, рабочий день составлял 2–5 ч., после можно было быть свободным.
Заработная плата фиксированная по контракту за месяц вне зависимости от количества проведенных на работе часов. Премии на усмотрение начальства.
Работа несложная и довольна интересная. Во время выставок есть возможность познакомиться и пообщаться с людьми со всего мира.
Начальство и основной коллектив относятся к европеоидным иностранцам очень лояльно, на нас не распространяется большинство правил и требований компании, о которых мы зачастую даже и не знаем.
Порой будет чувствоваться некоторая холодность и отстраненность коллег-китайцев, но это не говорит о плохом отношении — просто особенности местного менталитета.
Почему уволилась
К работодателю, коллегам и самой работе не имею никаких претензий, только признательность за предоставленную возможность и очень теплое, заботливое отношение.
Просто это не мое и изначально рассматривалось как временная подработка, получение дополнительного опыта и расширение кругозора.
Столь «ленивая» работа быстро наскучила. Стоя на ресепшене, остается только читать книги или беседовать с коллегами. Возможно, если бы я предпочла другую компанию, где большой поток посетителей, было бы интереснее.
Кроме того, я не планировала становиться экспертом в камнях, пусть даже драгоценных. Следовательно, существенный карьерный рост для меня априори был невозможен.
Есть ли льготы и другие бенефиты
Условия работы и любые льготы — это всегда в Азии индивидуально. Есть, конечно, основные «плюшки» в каждой отдельной компании, как ядро предложения по вакансии, но нюансы — вопрос контракта и личной договоренности.
В нашей компании всем иногородним и иностранным работникам предоставлялось бесплатное корпоративное жилье. Это были квартиры в многоэтажном доме недалеко от офиса компании.
В зависимости от должности и условий контракта вы получаете в бесплатное пользование либо отдельную комнату в трехкомнатной квартире, либо отдельную квартиру.
Квартиры меблированы, имеется все необходимое от одеял и постельного белья до кухонной посуды.
Коммунальные счета оплачиваются за счет компании.
В офисе есть комнаты отдыха и душевые, отдельный этаж с бассейном и мини-спортзалом, на крыше обустроен ландшафтный садик. Чай, кофе и печеньки на кухне без ограничений.
Зарплата и перспективы карьерного роста
У стандартных моделей карьерный рост не предусмотрен. На подобную работу стараются брать молодых девушек с приятной внешностью, необязательно модельной.
Основное требование — «выражение лица должно быть любезным» и позитивным. Кроме того, приветствуется худоба, отсутствие загара и светлый цвет волос.
В Азии негативно относятся к людям с лишним весом — это будет препятствием к получению подобной работы.
На истощенных парней и девушек, желательно с белоснежной кожей и светлыми волосами, самый большой спрос. Любую предложенную ставку по зарплате они могут сразу увеличивать в 2–3 раза.
Работу можно сохранить до потери «товарного вида» внешности, то есть лет до 40.
Однако если самостоятельно стремиться к карьерному росту и начать профессионально развиваться по специфике деятельности компании, где вы работаете, тогда можно изменить свой статус и сохранить рабочее место до пенсионного возраста.
Но при этом учтите, что профессия/деятельность должна быть такой, чтобы вы были на виду у клиентов или партнеров компании, а не располагались бы где-то в укромном уголке офиса.
Подойдут профессии консультантов, менеджеров, синхронных переводчиков и прочее в этом стиле.
У меня сразу пошел карьерный рост. Поскольку я уже тогда неплохо знала китайский язык, то стала участвовать в презентациях и переговорах, проводила демонстрационные показы по разным категориям товаров нашей компании, выступала в роли консультанта.
Сумма заработной платы всегда сугубо индивидуальна и держится в строгом секрете даже от коллег по условиям контракта. Минимум составлял 7000 юаней (350 000 рублей).
Сумма моего оклада по контракту составляла 40 000 юаней (2 000 000 рублей). Уже со второго месяца работы она составила 75 т. юаней (3 750 000 руб.) + премии по отдельным проектам (заключенным сделкам).
Всем, кто хочет весело и беззаботно провести свою молодость, рекомендую эту профессию. К минусам можно отнести лишь особенности климатических условий, пищи и воды.
А вы бы хотели получить такую работу, учитывая, что пришлось бы уехать далеко от родины и приноровиться к другому менталитету, стилю и образу жизни?
