Жителям Украины и других стран СНГ работа строителем в Германии кажется перспективной из-за высокой заработной платы. По этой причине многие из них выезжают заграницу на заработки. Для местных жителей работа строителем считается не перспективной из-за самой должности и размера оплаты труда. Многие работодатели Германии принимают на работу иностранцев, которые готовы работать за такую зарплату.
Чтобы устроиться на работу строителем в Германии нужно изучить немецкий рынок труда вместе с предлагаемыми окладами.
Доступные вакансии
Немецкий рынок труда насыщен такими вакансиями для строителей:
- бетонщик — опалубщик;
- маляр;
- разнорабочий;
- специалист по внутренней отделке;
- инженер;
- фасадчик;
- гипсокартонщик;
- строитель.
От соискателей требуются такие условия:
- возраст от 20 до 55 лет;
- отменное физическое здоровье;
- отсутствие вредных привычек;
- опыт работы;
- в некоторых случаях понадобится наличие диплома по специальности и знание немецкого языка на минимальном уровне.
Как правило, рабочий день строителя длится от 10 до 12 часов в будние дни, и сокращённый рабочий день в выходные. Практически каждый работодатель предоставляет бесплатное жильё и доставку до рабочего места. Размер зарплаты зависит от квалификации рабочего, опыта в занимаемой должности. В среднем, строитель получает от 6 евро в час, если отсутствует опыт. Лучшие работники могут получать до 15 евро в час.
Документы для выезда на работу в Германию
Трудовое законодательство Германии очень суровое, поэтому, для того чтобы устроиться строителем на работу в Германию потребуется виза и разрешение на работу, которое оформляется в федеральном трудовом агентстве работодателем. Прежде чем получить разрешение работодатель заключает трудовой договор с иностранным соискателем.
Существует специальная виза для поиска работы в Германии, наличие которой позволяет легально искать работу на территории страны. Чтобы её получить, необходимо предоставить доказательства своей финансовой состоятельности. Чтобы получить рабочую визу, кроме разрешения от работодателя необходимо предоставить письмо в консульство, в котором указать свои профессиональные навыки и опыт, а также название компании, где намерен работать соискатель.
Для получения визы понадобится загранпаспорт, фотографии, контракт на работу, трудовая книжка, мотивационное письмо, документ об образовании, медицинский полис. Минимальный срок визы 6 месяцев, максимальный — четыре года.
Преимущества работы в Германии:
- высокий уровень жизни и высокие зарплаты;
- большое количество вакансий и нехватка рабочей силы;
- социальная защищённость;
- близость стран;
- отсутствие коррупции при приёме на работу.
Более подробную информацию о необходимых документах и высокооплачиваемых вакансиях можно узнать у специалистов сайтов по поиску работы за границей.
