5 ошибок на собеседовании, которые уничтожат ваши шансы получить работу

Дрожь в руках, мушки в глазах, сухость во рту и головокружение. Нет, я не прыгал с парашютом и не бежал марафон. Просто я недавно проходил собеседование в крупную компанию, не подготовился как следует и получил отказ.

Чтобы такое не произошло с вами, на основе собственного опыта и опыта друзей я составил подборку главных «грехов» соискателей. Какие же ошибки могут повлиять на решение работодателя?

Плохой внешний вид

Первое впечатление — самое важное на собеседовании. Ваши регалии и дипломы не помогут, если вы явитесь на знакомство с потенциальным работодателем с сальной головой, легким алкогольным амбре и помятым лицом.

Все это делает вас не только неряхой в глазах сотрудников, но и крайне неответственным соискателем, который не особо рвется получить эту должность. На впечатление негативно влияют и такие моменты:

  • неухоженная прическа;
  • сонное состояние;
  • мятая и грязная одежда;
  • неприятный запах.

Несколько лет назад мой друг устраивался в банк и по пути на собеседование пролил кофе себе на рубашку. Пятнышко было небольшое, однако работодатель смотрел только на него.

В результате, несмотря на идеальное соответствие вакансии, работу друг так и не получил.

Не забывайте простые правила ежедневной гигиены, будьте опрятны, и работодателю будет гораздо приятнее общаться с вами.

Плохие манеры

Никому не понравится соискатель, который пришел на собеседование с опозданием. Манера общения существенно влияет на мнение работодателя, поэтому не стоит:

  • жевать жвачку (приятный запах изо рта — это, конечно, хорошо, но жевать при работодателе как минимум некультурно);
  • молчать в ответ;
  • вести себя вальяжно;
  • злиться и резко отвечать на неудобные вопросы (при такой ошибке можно вообще не рассчитывать быть принятым на работу).
Источник: avatars.mds.yandex.net

Будьте пунктуальны и тактичны, тогда вы произведете впечатление ответственного и грамотного сотрудника, что будет еще одним плюсом к результату собеседования.

Не смогли подтвердить данные в резюме

Один мой друг соврал в резюме, что профессионально владеет программой по составлению чертежей, хотя проходил только базовый курс в техникуме.

Каково же было разочарование работодателя, когда прямо на собеседовании этот товарищ не смог выполнить простое задание в «Компас 3D».

Источник: avatars.mds.yandex.net

Проще простого проверить ваш уровень владения иностранными языками и соответствие профессиональным навыкам, указанным в резюме. Если вы не можете их подтвердить, то автоматически подписываете себе отказ в приеме на работу.

Пишите о себе правду и не забывайте развиваться, тогда работодатель увидит в вас сотрудника с большими перспективами и желанием обучаться новому. Соберите портфолио — оно будет лучшим подтверждением ваших навыков.

Критиковали бывшее место работы

Моя сестра рассказывала: устраиваясь в бутик модной одежды, не сдержалась и назвала предыдущих напарниц стервами. Ни к чему хорошему это, естественно, не привело.

Поэтому когда на собеседовании спрашивают, где вы трудились раньше и почему оттуда ушли, хуже всего, если вы:

  • отводите глаза;
  • критикуете бывшего начальника и условия, в которых работали, даже если они были действительно адскими — никому не нравятся нытики, тем более потенциальному боссу;
  • плохо отзываетесь о коллективе.

В противном случае работодатель подумает, что когда-нибудь ему и его компании вы оставите такие же «рекомендации» и с большой вероятностью откажет вам в трудоустройстве.

Учитывайте также, что на узкоспециализированных предприятиях начальники сотрудничают и общаются друг с другом, поэтому один звонок на предыдущее место работы, и с вами попрощаются навсегда — живой пример другого моего знакомого.

Он негативно отзывался о директоре мебельного предприятия, где работал ранее.

Источник: hh.ru

Не допускайте таких досадных ошибок и заранее продумайте объективный ответ на вопрос о бывшей работе. Например, скажите, что вас не устраивали график работы, низкая оплата труда и отсутствие соцпакета.

Работодатель не увидит в вас сплетника и человека, неспособного работать в коллективе.

Не показали достаточную мотивацию для работы

Убедите работодателя, что эта отрасль деятельности подходит именно вам. Не теряйтесь, если вас спросят, почему хотите работать именно здесь. Почти все крупные компании задают этот вопрос.

Поэтому подготовьтесь к нему как следует, чтобы ваш ответ звучал искренне и убедительно. Иначе ваш собеседник подумает, что вы недостаточно мотивированы и с большой вероятностью откажет в приеме.

На последнем собеседовании, например, я настолько разволновался, что впал в ступор и просто не знал, что говорить. Мысли сбились в кучу, и я бормотал что-то невнятное, перебирая в голове различные варианты.

Недовольный вид потенциального начальника также не придавал уверенности, и от досады хотелось провалиться под землю. Результат вы уже знаете…

Будьте готовы рассказать о целях, которых хотите достичь в компании, поделитесь своими плюсами и преимуществами. Можете даже в шутку назвать некоторые свои «минусы».

К примеру, вы трудоголик и почти не видите семью. Работодатель заинтересуется кандидатурой уверенного в себе соискателя и даст вам «зеленый свет».

Как вы поняли, на собеседовании важно заинтересовать работодателя. Не совершайте глупых ошибок, и вы обязательно попадете на работу мечты.

А вы или ваши близкие совершали подобные ошибки на собеседовании?

Оцените статью
Добавить комментарий

Adblock
detector