Резюме один из способов хорошо себя представить потенциальному работодателю, чтобы получить желаемое место или устроиться на должность на более выгодных условиях. Специалисты отмечают несколько ключевых моментов.
Чем является резюме
Резюме – это описание самого себя будущему работодателю, своеобразный рассказ о себе, о том, почему именно автора резюме нужно взять на работу, описываются:
· навыки и умения;
· личных качеств;
· конкурентных преимуществ.
Изложение должно отличаться краткостью и логичностью, следует избегать водности и ошибок. Если тест тяжело читать, то кандидатура будет отвергнута сразу же. Задача резюме заинтересовать работодателя или ответственное лицо отдела кадров. Создать резюме, можно пройдя по ссылке.
Принципы составления резюме
Информативность означает указание на то, чем именно сотрудник окажется полезным на своей должности. Описание квалификации должно быть исчерпывающим.
Краткость текста означает, что он вмещается на одной странице, нет никакого смысла. Если работодателю станет интересен претендент, он пожелает познакомиться с ним ближе. Текст должны быть выдержан в сугубо деловом стиле. Никаких выделений или восклицаний.
Честность. В резюме не стоит указывать ложные сведения, все это выявляется в течение первых недель работы. Кроме того, представитель компании может связаться с бывшим работодателем и выяснить реальное положение вещей.
Структура резюме
Документ может быть выстроен примерно следующим образом:
· вводная часть, где указывается ФИО и желаемая должность;
· контактные данные (номер телефона или электронная почта или данные из мессенджеров);
· фотография (иногда это обязательный пункт);
· точный адрес не требуется, лучше указать район проживания, чтобы работодатель мог сориентироваться по поводу способности претендента добраться до места;
· вакансии – специалисты советуют резюме составлять под конкретную вакансию или должность, не упоминать все сразу;
· размер вознаграждения – работодатели оценивают по просимой сумме, в том числе и присутствие амбиций;
· опыт – занимаемые ранее должности и периоды работы на них;
· наличие перерывов в карьере вызывают вопросы, поэтому лучше объяснить их заранее;
· образование, в том числе и дополнительное, а также основные умения.
Описывая личные качества и умения, стоит быть как можно более конкретным. При этом можно указать дополнительные сведения, если они косвенно касаются потенциальной работы.
