Я из того поколения, которое еще помнит обязательное распределение после вуза, но само уже оказалось вынуждено искать работу в условиях разваливающейся экономики.
В какой-то момент удалось создать рабочее место для себя самостоятельно, но примерно после десяти лет «бега в колесе» мой небольшой бизнес перестал приносить доход.
И я оказалась среди множества людей среднего возраста, потерявших источник дохода и не выдерживающих конкуренции с энергичной молодежью.
До пенсии еще очень далеко, актуальной специальности в руках нет, но зарабатывать все равно нужно. Вот так я и начала работать по профессии, о которой раньше даже не задумывалась, — охранником.
Эту историю прислала моя давняя подписчица Александра М.
Как я попала в эту профессию
Периодически в газетах и на интернет-площадках встречаются объявления «Требуются охранники».
Эту сферу деятельности как-то принято связывать с суровыми мужчинами с военной выправкой, а то и оружием — в зависимости от того, что предстоит охранять. Это верно далеко не всегда и везде.
Туда, где работаю я, уже много лет через объявления сотрудников не набирают. Действует так называемое «сарафанное радио». То есть одна женщина сказала второй, а та — своему мужу и т.д.
Кстати, большая часть сотрудников отдела — женщины.
Примерно так нашла эту работу и я. Моя тогдашняя коллега (мелкий предприниматель) знала, что я ищу работу с фиксированной з/п, передала мне разговор со знакомой и посоветовала сходить узнать подробнее.
Меня в первую очередь привлекла возможность совмещать эту работу со своим уже затухающим индивидуальным предпринимательством, которое просто закрыть одним днем было затруднительно.
Я встретилась с начальником отдела охраны, переговорила с ним, оставила телефон. Прошло несколько месяцев, пока мне позвонили и спросили, хочу ли я еще на эту работу. Я ответила утвердительно.
Почему продолжаю работать
Работа (особенно дневная часть смены) очень, очень хлопотная и нервная, потому что требует постоянно реагировать на множество факторов и параллельно выполнять два-три дела.
Но, когда втянешься, многое делаешь автоматически, одновременно проверяя чей-то пропуск, фиксируя перемещение материальных ценностей по накладной и объясняя, почему вот сейчас пройти на предприятие данному работнику нельзя. И прочее в том же духе.
Главное достоинство у этой должности — все тот же график. Сутки через трое. Поначалу он дал мне возможность совмещать две работы, хотя бежать с суточной смены на вторую работу, поспав не больше трех часов, тяжеловато.
Но можно. Одна из сотрудниц пару лет назад тоже нашла дополнительную работу и совмещает, а недавно взяли новенькую, которая планирует также работать здесь, не прекращая трудиться на прежнем месте.
Сейчас мне тем более приходится ценить такой распорядок, потому что в полный рост встала проблема ухода за тяжелобольной родственницей, а оплачивать сиделок при пятидневной рабочей неделе было бы еще сложнее.
Есть ли льготы и другие бенефиты
Предприятие не слишком большое, но относится к довольно серьезной отрасли, и поэтому все постоянные сотрудники (а мы, разумеется, относимся к постоянным) оформлены должным образом, с маленькой, но целиком белой зарплатой и соцпакетом — оплачиваемый отпуск, больничный, дотированное питание для желающих, двойная оплата в праздники, полис ДМС.
Соцпакет относительно скромный, во всяком случае, для нашей должности он такой, и с течением времени не изменяется.
Я в экстренной ситуации обратилась за материальной помощью и получила ее.
Сколько платят, от чего зависит зарплата и какие перспективы карьерного роста
Зарплата реально маленькая, еще в прошлом году на руки выдавалось меньше 13 тысяч рублей, с января 20 года стало 15 тысяч с копейками. Уже с премией.
Для нашего города это не самая низкая з/п, но на предприятии мы — самые низкооплачиваемые работники. Знаю, что есть места, где такие же охранники зарабатывают меньше нас.
Или примерно как мы.
Но есть и места, где вдвое больше.
А вот чтобы получать раза в три больше, уже нужно иметь лицензию, владеть оружием, сдавать нормативы, гораздо больше учить, экзаменоваться и вообще нести еще большую ответственность и нагрузку.
Хотя где-то хотят охранника с удостоверением за зарплату обычного сторожа. А ведь получение удостоверения частного охранника, лицензии — это уже учеба и расходы на нее.
Курсы есть во многих городах, даже в моем, с населением менее 200 000.
Ну, и неплохую зарплату обещают при наборе на работу вахтовым методом (Москва, Подмосковье, Север, некоторые другие регионы).
Заработная плата фактически неизменна за исключением двух моментов: добавляют за дежурство в праздничный день и могут снять премию за косяк, но это относительно редко.
Перспектив роста точно ноль. Насколько я знаю, для невоенизированной охраны это обычное явление.
И, тем не менее, мы держимся за эту работу — она все же одновременно дает минимальную финансовую стабильность и при этом некоторую свободу заниматься чем-то еще.
Подрабатывать, обихаживать дачу, просто иметь больше свободного времени для отдыха и дома, чем работающие по пятидневке.
Как, по-вашему, стоит ли маленькая зарплата и непрестижная должность того, чтобы держаться за работу охранника?
Отсутствие перспектив, с одной стороны, но свободное время для отдыха, дополнительного заработка, личного роста и семейных дел, с другой стороны. Причем ты сам выбираешь, куда потратить эти пять дней в неделю.
Пошли бы вы на эту работу? Как распорядились бы свободным временем между сменами?
