Я шесть лет работаю менеджером по персоналу и по совместительству карьерным консультантом.
По роду деятельности постоянно просматриваю резюме соискателей, а также вакансии других компаний — сравниваю уровни зарплат, условия, востребованность профессии, консультирую частных лиц.
До того как нашла работу своей мечты, приходилось неоднократно переходить с одного места на другое и рассылать массу резюме. Поделюсь, какие способы у меня и моих подопечных срабатывали лучше всего.
Историю прислала моя подписчица Олеся.
Сайты с вакансиями и форумы
Самый простой и привычный способ поиска работы — это сайты с вакансиями: hh.ru и superjob.ru. Активно продвигаются также «Яндекс.Работа», сайты объявлений «Авито» и «Юла», «Работа в России» (trudvsem.ru).
Если вы специалист с высшим образованием и высокой квалификацией, точно стоит иметь резюме на hh.ru — там сосредоточено большое количество вакансий.
Ищете подработку, работу не по специальности, рядом с домом, с нестандартным графиком? Вам подойдут «Авито», «Юла».
Вы педагог, госслужащий, рабочий — прямая дорога на сайт «Работа в России», где вакансии от государственных предприятий размещает Служба занятости.
Я в основном находила работу через hh.ru и trudvsem.ru, а вот подработка или разовые проекты чаще попадались на «Авито».
Не такой распространенный, но эффективный способ поиска — это форумы. Пусть этот формат активно вытесняют мессенджеры, но форумы еще крепко держатся на плаву.
Найдите портал по своей специальности, зарегистрируйтесь, общайтесь. В специальных разделах «Работа», «Предложения работодателей» с вакансиями можно разместить свои резюме.
Например, для программистов — КиберФорум, IT форум, для копирайтеров — Forcop. Форумы можно найти по любой специальности, стоит только забить в поиске «форум для …».
Социальные сети
Еще один актуальный способ — рассылка резюме в соцсетях «ВКонтакте», «Фейсбук», «Телеграм», Linkedin. В чем специфика каждой соцсети для поиска работы:
- «ВКонтакте». Много групп-пустышек, сетевого маркетинга, мошеннических вакансий. Смотрите стену: если она забита предложениями «2–3 часа работы, без опыта, 50 000 доход» — бегите. В вакансии обязательно должны быть указаны требования, зарплата, работодатель.
- «Фейсбук». Основная аудитория — жители Москвы, Питера, им легче всего найти здесь работу.
- «Телеграм». Высокая активность, много каналов, ищите их в поиске, вступайте, откликайтесь. Например, на канале «Работа в интернете» каждый день тысячи вакансий.
Вакансии, резюме в Телеграм - Linkedin. Здесь хорошо искать работу за пределами страны. Пример: моя знакомая рекрутер постоянно находит там зарубежных работодателей на проекты подбора персонала. Платят в долларах. Все, что нужно, — заполнить профиль, указать свои навыки и добавлять рекрутеров — специалистов из нужных компаний.
Не забывайте добавляться в аналогичные группы по поиску работы в мессенджерах — «Вайбер», «Ватсап».
Вакансии в прессе
В настоящее время газеты не так популярны для поиска работы. Для рассылки резюме подойдут как специализированные газеты «Работа для вас», так и газеты с объявлениями вроде «Из рук в руки».
Просмотрите раздел «Предложения работы», там даются телефоны или почта работодателей для отправки резюме. Можно также дать свое объявление в раздел «Ищу работу».
Специфика газетного объявления в том, что оно короткое. В несколько строк нужно уместить свой опыт и подать его так, чтобы это привлекло внимание работодателя.
Скриншот из газеты «Из рук в руки», раздел «Работа, Резюме».
Дополнительные способы найти работу
Иногда работу можно найти там, где совсем не ожидаешь. Первое правило карьерного консультанта: о том, что вы ищете работу, должны знать все ваши знакомые.
Расскажите об этом на своих страничках в соцсетях, позвоните лично, расскажите, что вы сейчас в поиске, что вы умеете, какую вакансию ищете. Не стесняйтесь просить своих знакомых показать ваше резюме начальнику.
Не стоит пренебрегать и агентствами по трудоустройству. Найдите их в вашем городе, обязательно посетите лично со своим резюме, поговорите с рекрутерами: есть ли интересующие вас вакансии в смежных сферах, какие навыки востребованы, уровни зарплат.
Сравните свои ожидания и требования рынка, при необходимости стоит их подкорректировать: пройти дополнительное обучение при нехватке навыков, уточнить «вилки» зарплат.
Не рвите прежние связи, вполне возможно, это поможет найти работу. Моя подруга не так давно вернулась на предыдущее место с повышением зарплаты.
А дело было так: ей очень нравилась сама деятельность, общение с людьми, коллектив. Но вот руководитель оказался настоящим тираном, из-за него в компании была большая текучка.
Да и зарплата была не очень высокой. Через три года подруга все-таки не выдержала и уволилась.
Устроилась в другую компанию, но с бывшим коллективом поддерживала контакты, встречалась с коллегами неформально. От них она и узнала, что руководителя-тирана уволили, а новый начальник провел реорганизацию — появились новые отделы с вакансиями.
Знакомая пришла на собеседование и вот спустя два года работает на прежнем месте, но на должности руководителя и с лучшей зарплатой.
Походите по своему району, очень часто местные компании вывешивают на дверях объявления о вакансиях. Зайдите, пообщайтесь. Когда до работы можно дойти пешком — это огромный плюс, экономия времени и сил.
Под лежачий на диване камень зарплата не потечет. Действуйте! И расскажите, какие способы поиска работы сработали у вас?
