Многие люди хотят улучшить свое материальное благополучие и поэтому мигрируют в развитые страны ЕС для того, чтобы найти хорошо оплачиваемую работу. Получить полезную информацию о трудоустройстве в Германии важно не только для гостей, но и тех, кто много лет проживает в стране. Благодаря высокому экономическому развитию на немецкой земле можно заработать приличные деньги, даже являясь неквалифицированным сотрудником и трудясь на мало оплачиваемой, по меркам местных жителей, работе.
Преимущества трудоустройства в Германии
К основным достоинствам трудоустройства в Германии можно отнести следующие факторы:
- низкий уровень безработицы;
- широкий ассортимент вакансий для специалистов разного уровня, в различных отраслях;
- легальные работники-иностранцы полностью социально защищены;
- через восемь лет постоянного проживания на территории страны можно получить гражданство;
- минимальная заработная плата варьируется от 1360 евро.
В Германии достаточно благоприятная социальная среда, приемлемые цены на жизненно важные продукты питания и товары первой необходимости, много различных льгот и мер государственной поддержки. Также стоит отметить низкий уровень коррупции, что также напрямую влияет на благосостояние граждан.
Работа в Германии, особенности
Стоит помнить, что в первую очередь работодатели отдают предпочтение соискателям со знанием английского, немецкого языка. В иных случаях можно рассчитывать на низкооплачиваемую, неквалифицированную работу. Врачам, учителям, инженерам и другим специалистам с дипломом о высшем образовании необходимо предварительно пройти платную процедуру anerkennung, признания документа. Также может потребоваться тестирование или прохождение курсов повышения квалификации.
Для официального трудоустройства предварительно надо получить разрешение на проживание и работу или германскую рабочую визу. Этот процесс подразумевают подготовку определенного пакета документов.
Самостоятельный поиск работы
При самостоятельном трудоустройстве в Германии можно воспользоваться следующими источниками:
- государственная биржа труда;
- средства массовой информации;
- различные официальные интернет-ресурсы;
- поисковые системы;
- прямое обращение к работодателю;
- ярмарка вакансий.
Можно воспользоваться личными связями и знакомствами, которые помогут получить хорошие рекомендации и найти достойную работу. Также многие специалисты устраиваются в филиалы немецких компаний, расположенные на территории России, Украины, Белоруссии и других стран СНГ и через некоторое время переводятся в головные офисы, находящиеся в Германии.
